Iedereen verdient een veilige en integere werkomgeving, waarin je als werknemer optimaal kunt functioneren. In de praktijk kunnen er toch situaties ontstaan waarin je je onveilig, buitengesloten of ongehoord voelt. Denk aan grensoverschrijdend gedrag, discriminatie, pesten, integriteitskwesties of andere spanningen op de werkvloer. In zulke gevallen is het belangrijk dat je ergens terecht kunt.
Als externe vertrouwenspersoon bied ik een onafhankelijke en vertrouwelijke plek waar jij jouw verhaal kunt delen. Ik luister zonder oordeel, denk met je mee en ondersteun je bij het verkennen van mogelijke vervolgstappen. Alles wat je vertelt, blijft tussen ons – tenzij jij anders besluit.
Je staat er niet alleen voor. Neem gerust contact met mij op als je ergens mee zit of twijfelt of je een melding wil maken. Samen kijken wij wat jij nodig hebt. Uiteraard ben ik ook voor de begeleiding van een beschuldigde beschikbaar.
Voor een werkgever ben ik van toegevoegde waarde doordat ik bijdraag aan het realiseren van een veilige werkomgeving en daartoe voorlichting kan geven. Alsmede gevraagd en ongevraagd advies kan geven aan het management. Zorgvuldigheid, vertrouwelijkheid, onafhankelijkheid en objectiviteit kenmerken mijn rol.
Wat anderen over mij zeggen:
Werkwijze: je kunt mij bellen, mailen of een WhatsApp-bericht sturen voor een eerste contact. Dan bepalen we samen of je een fysiek of online gesprek wil. Indien nodig vinden er vervolggesprekken plaats. Tarief wordt in overleg met de werkgever bepaald.
Ik ben geregistreerd als vertrouwenspersoon bij het LVV-register.